Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

Notaufnahme in Bochum-Mitte

Augusta-Kranken-Anstalt Bochum
Bergstraße 26
44791 Bochum
Telefon 0234 517-2000
Öffnungszeiten
00:00 - 24:00 Uhr
Zentrale Notaufnahme (ZNA)

Notaufnahme in Hattingen

Evangelisches Krankenhaus Hattingen
Bredenscheider Str. 54
45525 Hattingen
Telefon 02324 502-0
Öffnungszeiten
00:00 - 24:00 Uhr
Zentrale Notaufnahme (ZNA)

In lebensbedrohlichen Notfällen wählen Sie unbedingt

112

Rettungsleitstelle von Feuerwehr, Rettungsdienst und Notarzt

Ärztlicher Bereitschaftsdienst

116 117

Zahnärztlicher Notdienst

01805 986700 (gebührenpflichtig)

Assistenz (m/w/d) Arbeitsrecht

Bereich: Administration
Umfang: Vollzeit
Beginn: ab sofort

Paragrafen im Griff. Organisation im Blut.

Sie wollen Ihr Organisationstalent in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Sie behalten Termine und Dokumente im Blick und unterstützen gerne bei rechtlichen Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächsten Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) Arbeitsrecht in Vollzeit, unbefristet, an unserem Standort in Witten.

 

Über den Evangelischen Verbund Augusta Ruhr

Der EVA Ruhr vereint vier starke Träger im Gesundheits- und Sozialwesen: die Diakonie Ruhr, das Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, die Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel und die Evangelische Stiftung Augusta. Gemeinsam stehen wir für eine vernetzte, wohnortnahe Versorgung – von der Geburt bis ins hohe Alter.

Mit rund 11.500 Mitarbeitenden betreiben wir sieben Krankenhäuser mit 2.000 Betten, zahlreichen stationären Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten und Tagespflegen. Wir engagieren uns in der Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie mit Werkstätten, Schulen und sozialen Angeboten in der Region. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 1 Mrd. Euro.

Unsere Mission: die Menschen im Ruhrgebiet kompetent, empathisch und lebensnah zu begleiten – über alle Lebensphasen hinweg.


Darauf freuen wir uns bei Ihnen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r (RENO) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Diskretion

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem professionellen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
  • Moderne Sozialleistungen eines großen Arbeitgebers im Gesundheits- und Sozialwesen

Ihre Aufgaben sind

  • Unterstützung unserer Volljuristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in allen administrativen und organisatorischen Belangen
  • Erstellung, Pflege und Ablage von Verträgen sowie arbeitsrechtlicher Korrespondenz
  • Fristen- und Terminüberwachung sowie Koordination von Besprechungen und Gerichtsterminen
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Schriftsätzen, Präsentationen und Schulungsunterlagen
  • Kommunikation mit internen Abteilungen, externen Kanzleien und Gerichten
  • Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben



Kontakt

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2025, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt über unser Online-Bewerbermanagementsystem.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

Kontakt

Lisa Hundenborn

Direktorin Personalmanagement

Tel.: 0234/9146-1230

lisa.hundenborn@diakonie-ruhr.de




Onlinebewerbung

Gerne können Sie auch unsere Onlinebewerbung nutzen.

Hinweise zur Onlinebewerbung: Wir akzeptieren das Dateiformat *.pdf. Bitte beachten Sie die maximale Uploadgröße von 5 MB und beschränken Sie sich bitte auf maximal sechs Datei-Anhänge.

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Personen ab Jahrgang 1971 müssen zwei Impfungen gegen Masern nachweisen können. Bitte fügen Sie die entsprechenden Nachweise Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Gerne können Sie uns bei Ihrer Bewerbung auch Ihr EU-Zertifikat über den Corona-Impfschutz beifügen.

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