Darauf freuen wir uns bei Ihnen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B.: Gesundheitsökonomie / Gesundheitsmanagement; Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften mit Digitalisierungsschwerpunkt
• Umfassendes Prozessverständnis des Krankenhausbetriebes kombiniert mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung klinischer Abläufe
• Umfassende Expertise von KI‑, Daten‑ oder Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in Digitalisierung und idealerweise KI‑Anwendungen
• Erfahrung in Projektmanagement
• Grundverständnis relevanter Rechts‑ und Datenschutzfragen
• Strategisches Denkvermögen und Innovationsorientierung
• Organisationsgeschick: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und effizient zu verwalten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Präsentationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierte Arbeitsweise

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen

• Attraktive Position mit umfassendem Verantwortungsrahmen und großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund
• Leistungsgerechte Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)

Ihre Aufgaben sind

• Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches Digitalisierung und KI in der Gesundheitswirtschaft
• Konzeption, Steuerung, Einführung und Evaluation von Digitalisierungs‑ und KI‑Projekten
• Weiterentwicklung und Fortschreibung der Digitalisierungs‑ und KI‑Strategie
• Beratung der Konzerngeschäftsführung und verschiedener Bereiche zu digitalen Trends, KI‑Anwendungen
• Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Digitalisierung und KI, einschließlich Planung, Koordination, Dokumentation und Ergebnispräsentation unter Berücksichtigung von Datenschutz, IT-Sicherheit und regulatorischen Vorgaben
• Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für den Verbund
• Erstellung von Entscheidungs‑, Strategie‑ und Präsentationsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen IT, Datenschutz, Recht und externen Partnern
• Koordination externer Dienstleister und Forschungspartner
• Moderation interdisziplinärer Projektteams
• Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie den zugehörigen Dienstleistungsabteilungen

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Kontakt

Über den Evangelischen Verbund Augusta Ruhr

Der EVA Ruhr vereint vier starke Träger im Gesundheits- und Sozialwesen: die Diakonie Ruhr, das Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, die Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel und die Evangelische Stiftung Augusta. Gemeinsam stehen wir für eine vernetzte, wohnortnahe Versorgung – von der Geburt bis ins hohe Alter.

Mit rund 11.500 Mitarbeitenden betreiben wir sieben Krankenhäuser mit 2.000 Betten, zahlreichen stationären Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten und Tagespflegen. Wir engagieren uns in der Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie mit Werkstätten, Schulen und sozialen Angeboten in der Region. Unser Jahresumsatz im Jahr 2024 belief sich auf 850 Millionen Euro.

 

Unsere Mission: die Menschen im Ruhrgebiet kompetent, empathisch und lebensnah zu begleiten – über alle Lebensphasen hinweg.

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Onlinebewerbung

Gerne können Sie auch unsere Onlinebewerbung nutzen.

Hinweise zur Onlinebewerbung: Wir akzeptieren das Dateiformat *.pdf. Bitte beachten Sie die maximale Uploadgröße von 5 MB und beschränken Sie sich bitte auf maximal sechs Datei-Anhänge.

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Personen ab Jahrgang 1971 müssen zwei Impfungen gegen Masern nachweisen können. Bitte fügen Sie die entsprechenden Nachweise Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Gerne können Sie uns bei Ihrer Bewerbung auch Ihr EU-Zertifikat über den Corona-Impfschutz beifügen.